ky体育北城工业有限公司

ky体育北城工业有限公司（以下简称北城工业公司）位于ky长丰县，ky省级装配式建筑产业基地，成立于2019年12月9日，总投资2.2亿元，是ky体育集团实现产业升级和转型发展，大力推进智能建造与绿色发展，统筹规划装配式建筑特色板块总体布局的又一重要举措和全新力作。

基地建设  优质高效

    在集团领导系统谋划下，项目实施团队抗疫情、斗洪灾，实现8个月建成投产，充分展现了ky体育人“特别能吃苦、特别能战斗”的工作作风。北城工业公司借鉴了ky体育建筑工业有限公司（以下简称建筑工业公司）的成功经验，配有环保型智能搅拌站和国内先进的试验室，可实现年产预制PC构件15万立方米和管片10万立方米的生产规模，能同时满足约300万平方米房建工程和1.2万环地铁管片建设需要。产品涵盖外墙板、内墙板、叠合板、管廊、箱涵等房建、市政、轨道交通等领域，并可进行钢筋网片和桁架钢筋配送等。

    2020年11月28日，北城工业公司开业投产消息引发媒体强烈关注，央广网、中国财经网、中国网、今日头条、搜狐网、腾讯网、网易新闻、中安在线、合肥新闻联播、合肥日报等31家主流媒体相继作了报道。 众多媒体对ky体育走绿色发展道路，大力发展装配式建筑给予了高度关注；部分媒体聚焦北城工业公司先进的技术设备和智能建造系统，称其中的全封闭、全自动、环保型混凝土搅拌站为“ky一号站”。

绿色创“芯”  智能建造

    如果说建筑工业公司是装配式“数字工厂”，那北城工业公司就是在总结归纳基础上的装配式升级版“智能工厂”。

    北城工业公司大力推进智能建造模式。采用自行研发的Smart-PC智能信息管理系统，实现了设计、排产、生产、验收、仓储、物流、物资、成本、质量、安全、环保、人员等方面数字化管理。先进的混凝土搅拌站、创新的工艺布置、智能的钢筋加工设备、自动采集的数据系统，充分展现了智能建造、绿色发展的理念。

北城工业公司从整体到布局完成了生产工艺大改革。将传统单一生产线采改为综合构件生产流水线，保证一线多类构件同时生产，实现了异形构件同点混凝土浇筑工艺；混凝土飞船从单线转为双线运输，实现多线混凝土同时浇筑；养护窑更改为高仓位下沉式养护窑，充分利用地下空间，提高仓位空间使用率，单线实现同时养护57座模台，并可实现异型构件进窑护养护；考虑到厂区占地面积减少，为提高空间利用率，设计采用了大面积连通式钢平台，并配有带轨道运输车，大大提高了材料存放、运输效率；桁架筋自动生产设备、网片自动焊接生产设备、管片钢筋自动切割分拣弯弧设备，实现了钢筋智能化加工。混凝土搅拌机从立轴搅拌改为双卧轴搅拌，实现混凝土强制拌合；蒸汽养护从市政公用改为自有式多联机组蒸汽发生器，灵活使用，节约成本；货场桁吊由单梁改为双梁悬臂吊，扩大吊运范围，实现构件无障碍倒运。搅拌站拥有全封闭的上料系统，有9个骨料仓和2个输送线组成，大吨位多组料仓可大量储存原材料，全封闭自动上料系统，无粉尘，实现绿色环保。

2023年北城工业公司引入RFID芯片，用于追溯构件质量全过程，通过将RFID芯片预埋至混凝土表面，收集建筑构件的生产、验收、出厂、进场、吊装、构件质量等相关信息。实现了建造全过程以及后期运维管理的实时监控。无论是生产工艺的改进还是设备选型的调整，北城工业公司积极应用无尘环保、智能建造技术，体现了设计布局、工艺优化、生产提效、降低成本等方面的升级优势，赢得了社会各界广泛好评，目前北城工业公司已成功申报省级装配式建筑产业基地、高新技术企业、建筑工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质、合肥市安全生产标准化三级企业；获取ky省创新型中小企业和ky省“专精特新”企业称号、“质量、环境、职业健康三合一”体系认证、“两化融合”企业证书、新型墙材证书、绿色产品认证、能源管理体系认证证书。正在申报数字智能化工厂、ky省绿色工厂。

人才济济  硕果累累

      北城工业公司作为一个年轻的公司，其一线部门负责人员同样年轻，平均年龄仅31岁。企业职工现有研究生1名，大专及以上学历41名，其中高级职称4人，中级职称14人，初级职称11人，考取一级建造师4人，二级建造师4人。坚持企业发展每推进一个阶段，人才就跟进一批、储备一批。公司已培养出两名装配式专家库成员，参编合肥市地方标准2项，ky省地方标准1项。企业鼓励青年积极参与组建创新技术小组，公司QC小组自2021年以来连续三年获得ky省建筑业协会及中国建筑业协会QC成果一等奖。2021、2022年获工程建设质量管理小组活动成果大赛I类成果，2023年获工程建设质量管理小组活动成果大赛二等奖，成功申报了2项建工集团企业级工法。14项实用新型专利，两项发明专利申报中。共获得了《装配式建筑BIM模型处理系统V1.0》等4项国家版权局计算机软件著作权。2021年在省、市两级职业技能大赛中，我司模具组均获得第一名。在2022年4月份合肥市预制构件生产企业标准化建设评价中获得A类等级，位列第一，同年9月份的全市预制构件质量大检查中，荣获第一名。企业的社会美誉度不断提升，得到了省、市两级主管部门的认可。

 企业注重厚植青年科技人才成长沃土，坚持“人才高度就是事业高度”理念，在重大项目主战场识别、培养、用好领军人才。明确“分层分类、差异培养、量化考核、动态管理”思路，将员工细分化组，安排科技骨干经受多岗位、多专业锻炼。通过“1+N”模式，带动职工学习，利用周一“大课堂”，周三“小课堂”着力提高员工工作技能，从“大练兵”到“精练将”，全面加强安全生产观念，强调生产注意事项，培训最新技术手法，展示装配式构件相关生产工艺。参与培训人员600余人次。配合主管部门召开现场会议9次，接待兄弟单位调研、交流17次。ky理工大学、合肥工业大学等高校多次组织本科生、硕士生到访参观、研讨，并于与芜湖职业技术学院建立校企联合装配式建筑产教融合实训基地。在提升社会影响力的同时，为社会输送装配式专业人才贡献一份力量。

管片上线  填补空白

    2021年5月，北城工业公司顺利通过了管片评审考核并列入市装配式建筑部品部件生产企业动态考核目录。投产仅半年，北城工业公司就在轨道交通和地下管廊工程重要部件“合肥造”上迈出了坚实的步伐，填补了本土企业管片生产供应的空白。

为了抓好管片生产，北城工业公司建设初期，就充分考虑了装配式市政部品部件发展趋势，提出管片建设规划方案，打造出全市首条智能化管片流水线。该线主要采用2+5生产模式，全线配有管片振捣隔音室、管片钢筋自动弯弧机械等配套设备；配置有钢筋智能生产线、蒸汽智能养护系统、混凝土搅拌站全封闭、全自动、环保型控制系统；可同时容纳15套模具生产，最大管片生产直径7米。邀请具有生产管片经验专业人员，共同开展技术研讨工作，改进管片生产技术工艺，为拓展轨道交通工程业务领域提供坚实基础。

三型三化 党建引领    

2021年12月经上级党委批准成立了ky体育北城工业有限公司党支部，2022年6月支委完成选举。支部现有正式党员11人，预备党员1人,入党积极分子8人。支部助推企业发展打造“三型·三化”战斗堡垒，坚持打造学习型支部，推动党建工作“高效化”；建设服务型党支部，推动党建工作“人性化”；强化“融合性”党支部，推动党建工作“专业化”。

作为新型智能化装配式企业，支部带头组织学习产业技术新知识，确保各项工作的先进性，以专题读书班、支部扩大学习会议等方式，通过“个人学+集中学、党课学+宣讲学”等形式，多次开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习。支部对外积极通过创新志愿服务活动，为党员提供公益服务平台及渠道，鼓舞党员以个人身份参与志愿服务。多次开展献血、学雷锋行动、防疫志愿服务。定期开展“我为群众办实事”主题活动，疫情期间，党支部充分发挥“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，建立“党支部—党小组—党群志愿服务者”点线面服务模式，有效提升组织力，完善防疫后勤保障为职工生活提供便捷。日常倾听企业员工民意，通过谈心谈话了解员工思想动态，建立员工“意见箱”，汇集解决员工诉求十余条，先后为员工增添防蚊沙门、净水器、充电桩、公用厕所等设备，提高员工生活质量，消除消极思想，稳定员工工作状态，保证企业生产活力。

为保证党支部建设专业化队伍的不断强大，切实强化整体工作能力，支部加强对每一名党员干部的实践能力培养，促进党员责任意识提升，将党支部战斗堡垒作用得到充分体现、全面彰显。支部通过党建“三个融合”（与企业生产、经营、文化相融合）助力企业发展，强化“抓党建出效益、抓党建出动力”原则。目前，公司6个部门的负责人，党员干部占比73%。其中一线重点岗位党员干部占比90%。“党员”、“干部”双重身份相互促进，一方面更好的发挥党员先锋模范作用，时刻保持党员的先进性，引领企业健康发展。另一方面支部发展优秀干部人才成为党员，优化党员队伍质量。

支部积极开展文化宣传、人文关怀活动，推动企业文化建设，提高员工凝聚力，走进传统节日，弘扬传统文化。借助中国特有的文化时节开展“龙抬头”、包饺子、做月饼、猜灯谜、发放腊八粥等活动，植入企业文化细节，从抽象化到具体化，提高员工的认可度。录制拍摄各类视频、扩大企业宣传范围，提升员工企业荣誉感。

    潮起海天阔，扬帆正当时。面对新的征程，北城工业公司正以更加饱满的热情，更加奋发的精神，更加务实的作风，更加昂扬的斗志，推动ky体育装配式产业智能建造和绿色发展的水平再上新台阶。